Объявления рекламы

Как успешно пройти онлайн-собеседование и устроиться работать в офис класса А

БИЗНЕС-ЦЕНТРЫ КЛАССА «А»Виртуальное пространство давно стало привычным местом для решения различных вопросов. Сегодня, в период пандемии, это не только площадка для знакомства или для совершения покупок, но и своего рода переговорная комната, в которой работодатели проводят онлайн-собеседования с потенциальными кандидатами, которых проблематично пригласить во взятый в аренду в бизнес-центре класса А офис www.airportcity.spb.ru. Особенно удобен данный формат для иногородних компаний, нанимающих персонал удаленно.

Независимо от того, предполагается единственное интервью или общение с соискателями будет разбито на несколько этапов, к онлайн-встрече необходимо подготовиться, а для этого следует знать все тонкости виртуального собеседования.

Наиболее важные особенности, на которые стоит обратить внимание:

  • проверьте исправность оборудования: микрофона, наушников, веб-камеры;

  • убедитесь в том, что ваш внешний вид соответствует официальному общению. Виртуальное пространство допускает некоторую свободу стиля в виде удобных тапочек вместо шпилек, но не позволяет появиться перед собеседником в спортивном костюме или домашнем халате. Верхняя часть тела (в том числе прическа, макияж) должны быть в безупречном порядке;

  • выбирая наряд, не забывайте про задний фон. Перед глазами собеседника будет находиться не только ваше лицо, но и домашние животные, маленькие дети или беспорядок. Для переговоров лучше всего подходит нейтральный фон: ровная неяркая стена, портьеры, закрытые мебельные фасады;

  • правильно настройте освещение: собеседник должен видеть ваше лицо, а не загадочный темный силуэт;

  • обеспечьте тишину: выключите телевизор и музыку, попросите родственников, проживающих с вами, не создавать лишний шум. В противном случае работодатель может подумать, что вы недостаточно ответственно относитесь к вакансии и предпочитаете совмещать рабочие вопросы с решением личных проблем;

  • во время онлайн-собеседования поддерживайте визуальный контакт: смотреть нужно на потенциального работодателя, а не на собственное лицо на дополнительном экране;

  • не забывайте о том, что почти наверняка ведется запись встречи — многие фирмы фиксируют происходящее, чтобы в последующем пересмотреть собеседование или показать его руководству. Важное уточнение: наниматель должен предупредить вас о том, что беседа будет записана, и гарантировать конфиденциальность полученной информации;

  • если вы испытываете смущение перед встречей с незнакомыми людьми, заранее потренируйтесь. Составьте список наиболее вероятных вопросов от рекрутера и запишите на видео свои ответы. Возможно, данный материал поможет вам скорректировать поведение и манеру общения.

Не бойтесь онлайн-собеседования, оно ничуть не сложнее обычного визита к потенциальному работодателю в офис компании в бизнес-центре класса А, а в чем-то даже выигрывает. Не нужно тратить время и деньги на дорогу до штаб-квартиры, легче создать благоприятную психоэмоциональную обстановку, меньше забот причинит подготовка наряда, соответствующего дресс-коду фирмы. Настройтесь на позитивное виртуальное общение и продемонстрируйте свои профессиональные и личностные качества максимально ярко.

Поделитесь с друзьми в соцсетях

Реклама

объявлений
252
рубрики
770
регионов
магазинов