Объявления рекламы

Методы и программы для слежения за работниками

Методы и программы для слежения за работниками

КОНТРОЛЬ ДЕЙСТВИЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙТак как необходимость контроля не только актуальна, но и разнообразна в своих проявлениях, то существует несколько вариантов реализации:

  • удаленный мониторинг и доступ;
  • скрытое слежение;
  • учёт рабочего времени.

Программы для отслеживания компьютеров сотрудников: что это такое и зачем это нужно? Рассмотрим каждый пункт подробнее. Прежде всего, удаленный доступ. С этой задачей справляется множество программ: TeamViewer, Radmin, Ammi Admin, TightVNC и др. Суть в том, что после установки клиентов на два компьютера, работника и директора, последний может удалённо подключаться к первому. Это нужно не столько для слежки, сколько для расширения функционала. Например, можно в режиме онлайн подключиться к ПК и посмотреть на текущее состояние рабочего стола или запущенных программ. Так можно дистанционно провести настройку или исправить ошибку без необходимости быть рядом.

Второй вид – это полноценные шпионские программы. В отличие от первого типа их работа осуществляется незаметно, поэтому работник не знает, что за ним следят. Он выполняет свои повседневные задачи на ПК, а факт слежения никак не отображается, в том числе и в трее. Это позволяет проверять, не нарушает ли работник какие-то правила, не сливает ли информацию третьим лицам и пр. Шпионское ПО такого типа делится на несколько групп:

  • кейлогеры. Предназначены для фиксации всех нажатий на мышке и клавиатуре. Полезны для отслеживания того, какой текст и когда набирал работник. И набирал ли в принципе;
  • видеологеры. Фиксируют рабочий стол посредством скриншотов в определённый промежуток времени или съёмки видео. С их помощью можно проверить, какие программы были запущены, какие действия в них проводились и так далее. Подходят также для отслеживания рабочей занятости и производительности;
  • программы-шпионы. Многофункциональные комбайны, которые выполняют сразу несколько задач. С их помощью можно отслеживать ввод данных с клавиатуры, изменения рабочего стола, проверять, какие сайты были открыты, сколько времени на них провёл пользователь, какие отправлял электронные письма, сообщения в мессенджерах и пр.;
  • системы контроля времени. Это больше не слежка, а учёт трафика. С помощью такого ПО можно проверять, сколько времени работник затратил на ту или иную работу в определённых приложениях. Используются для отслеживания и подсчёта эффективности, оптимизации нагрузки и поиска проблемных зон. Также активно применяются при работе с удалёнными внештатными сотрудниками, чтобы можно было правильно тарифицировать их работу (ввиду того, что они не находятся в офисе и обычным способом проследить за их деятельностью нельзя). Какие системы учета рабочего времени и мониторинга сотрудников бывают? Например, Lanagent и многие другие.
Комментарии
Комментариев к записи нет. Вы можете стать первым!

Добавить комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи!

Поделитесь с друзьями в соцсетях

Реклама

объявлений
252
рубрики
770
регионов
магазинов